探讨如何提升企业团队执行力

探讨如何提升企业团队执行力

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为期十天的海西州女干部培训班即将结束。学员们共同学习了妇女干部素质能力提升的理论知识，围绕公共管理基础理论、领导学、行政能力、妇女自身修养等进行了两次小组讨论和一次课堂讨论。全体学员还参加了一天的拓展训练，亲自参加了高空断桥、高空钢丝绳、木屐行走、信托行走。丰富的学习内容，灵活的训练方式，极大地丰富了学生的知识，拓展了学生的思维，每个学生都觉得收获很大。学习和培训情况总结如下:1 .学习心得1。只有不断丰富理论知识，才能增强综合实力；只有保持高度的责任感，我们才能在工作中开拓创新；只有牢记宗旨意识，才能树立正确的政绩观；只有不断提高自身素质，才能提高领导的影响力；只有磨练意志，才能战胜自己。2.只有坚持学习，终身学习，才能打开智慧心智，开阔视野，解决自身的技能危机和知识恐慌。在今后的工作中，我们要继续学习，学以致用，创新思维方式，提高综合素质和能力，为我州经济社会又好又快发展，为全面建设小康社会，为实现建设新海西的目标做出微薄的贡献。3.加强党性锻炼，提高党性修养。严格的组织纪律是训练学习的基本保证；学生良好的素质和求知欲是保证他们学习的内在动力。通过培训，我们丰富了理论知识，获取了大量信息，开阔了视野，扩大了行业和部门之间的交流，增进了同学之间的友谊，转变了观念，坚定了工作信心。4.通过拓展训练，获得了上进心，提升了自信心，也让人们意识到有时候勇气比能力更重要。5.通过训练和学习，我们认识到必须克服三种心理:一是弱势心理。树立“我能”、“我能行”的信念，走出依赖、顺从、被动的阴影，用心去想事情，自信去寻求事情，大胆去行动；二是“循规蹈矩”心态。不墨守成规，要不断学习和掌握创新思维方法，开发自己的创新潜能，自觉养成思考创新的习惯；第三，心胸狭窄。在工作中学会宽容，用豁达和真诚去面对一切。6.通过训练和学习，我们也体会到需要培养三种心态:第一，要有进取精神。工作中积极进取，勇于追求卓越。想办法、出实招、办实事、求实效；二是要有平常心。生活中要心平气和，不要自找麻烦，永远不要满足。正常的生活是简单快乐的生活。第三是要有一颗感恩的心。感恩组织，感恩社会，感恩父母，感恩家庭，感恩他人...在感恩中不断提升自己的修养和境界，不断服务社会，回报社会，承担责任。7.通过培训和学习，我们知道要不断提高三个能力:一是终身学习的能力。我们应该树立终身学习的观念，这样我们才能成为一个多功能的复合型人才。善于学习，善于思考，善于总结。一方面，我们应该注意学习书籍，报纸和互联网上的信息，以便向他人学习，使他们对我们有用。另一方面，要向群众、向干部、向有经验的同事学习，汲取别人的智慧，启发自己的思考，拓宽工作思路。二是组织指挥能力。要大胆围绕既定目标，周密计划，统筹安排，有序有序地组织协调各种关系，调配各方力量，根据具体情况及时给予指导，确保决策顺利实施。第三是协调控制能力。协调组织活动有两个方面:(1)当组织行为与目标一致时，要善于调动一切力量为共同目标而奋斗；(2)当组织行为偏离目标或出现混乱时，应及时采取有效措施，防止偏离扩大，控制事态发展。总而言之，通过这次学习，我们所有的学生都深刻认识到对女性领导干部的新标准和新要求:要善于做一个“多面手”，学会展现女性领导的不同优雅风度，如优雅、机智、精明等。，根据不同的场合、情况和对象；要处理好工作与生活的关系，享受家庭与友情，明白这些才是幸福生活的重要支撑点。有了快乐，我们的热情、责任感和创造力就会被激发出来。在我们人生的黄金时期，要珍惜组织提供的发挥才能、展示风采的机会，最大限度地实现自己的人生价值。工作忙碌的生活才是美好幸福的生活。要努力培养自己的思维品质，冷静，高效，坚定，果断，大度等。，扬长避短，提升自己，增强履职能力，做一个让别人尊重，让亲人骄傲，让社会称赞的时代新女性。第二，建议通过培训，大部分同学都有一个共同的遗憾，就是我们现在还来不及有这么高质量的培训，受益很深，影响很大。因此，建议组织部继续这种培训，适当派年轻有为的科级干部参加；第二个建议是适当延长学习时间。这个培训班的很多内容都是因为时间的原因，学员们的求知欲望没有得到充分的满足。最后，全体同学衷心感谢州委组织部给我们这次难忘的学习机会。我们会继续努力学习和工作。

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